Les raisons de convertir votre salaire brut en net

Le salaire est une grande source de motivation pour les travailleurs. Ces derniers ont droit à une rémunération équitable pour leur travail. Cependant, il existe quelques différences subtiles qui peuvent créer des confusions, particulièrement l’expression en brut ou en net des salaires.

Si vous souhaitez connaître votre pouvoir d’achat ou votre taux d’emprunt, il est essentiel de savoir calculer votre rémunération. La différence entre le salaire brut et le salaire net est considérable et il existe de nombreuses raisons de procéder à la conversion du brut en net.

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Le salaire net désigne les revenus

Le salaire net est montant final perçu par le salarié, après la déduction des cotisations sociales et des impôts. Depuis 2020, le prélèvement de l’impôt sur le revenu se fait à la source, cela signifie que celui-ci est automatiquement déduit sur la fiche de paie.

D’ailleurs, sur cette dernière, vous trouverez le montant net à payer avant déduction et l’impôt sur le revenu retenu. Le taux d’imposition dépend des indemnités, de son statut fiscal et de son foyer de l’employé. Ainsi, convertir le brut en net permet d’avoir une idée précise de vos revenus.

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Le salaire net définit la capacité d’emprunt

La capacité d’emprunt est la clé qui permet d’emprunter un montant auprès d’une banque et d’honorer les remboursements. Pour déterminer vos coûts fixes, vous devez prendre en compte votre salaire, vos revenus fonciers, vos bénéfices et vos investissements.  Pour les dépenses, il faut tenir compte des éléments tels que le loyer, les remboursements mensuels de prêts, les pensions alimentaires et tous autres charges.

Le salaire désigne le pouvoir d’achat

Convertir votre salaire brut en net vous permet aussi d’estimer votre pouvoir d’achat. Ce dernier est la capacité d’un foyer à consommer des biens et services avec une somme spécifique. Il s’exprime selon le bénéfice et l’indice du coût de la vie.

Le pouvoir d’achat augmente si l’augmentation des indemnités est supérieure aux prix journaliers. En revanche, si le revenu reste constant et que le coût de la vie augmente, le pouvoir d’achat diminue.

Mieux choisir parmi les offres d’emploi

Pouvoir convertir le salaire brut en salaire net permet aux demandeurs d’emploi de comparer les différentes offres. En effet, ils auront une aperçu plus clair des meilleures offres et pourront faire le tri afin de focaliser sur les entreprises les plus pertinentes.

De plus, lors d’un entretien d’embauche, le recruteur posera des questions sur les prétentions salariales et la réponse doit être bien préparée à l’avance.

En effet, vous devrez faire des recherches basées sur les réalités du marché, tout en considérant votre expérience et vos compétences. Une fois le bon prix défini, vous devez savoir comment l’exprimer en brut et faire ressortir le montant net. C’est très important afin de communiquer la bonne fourchette à l’autre partie. Si vous ne le faites pas, vous risquez d’avoir une mauvaise surprise lorsque vous recevrez votre premier salaire.

Malheureusement, certaines entreprises profitent de cette confusion lors du recrutement. Les candidats se voient généralement proposer un salaire brut. Cependant, même si ce montant semble élevé, il faut y déduire les cotisations de sécurité sociale et les impôts. Utiliser un outil de conversion comme celui proposé par Hellowork est essentiel pour éviter les faux espoirs et pouvoir négocier.

Demander une augmentation de salaire

À un moment donné, vous pouvez demander une augmentation de salaire. Cela se produit généralement après plusieurs années de service ou à la suite d’une évaluation satisfaisante des performances.

Les employés qui font l’acquisition de nouvelles compétences et élargissent leurs domaines d’expertise sont aussi en droit de demander une augmentation de salaire. Dans tous les cas, cela nécessite toujours une négociation avec la direction. Là encore, savoir convertir le salaire brut en net vous permettra de demander un salaire raisonnable.