À l’occasion de la cérémonie de remise de diplômes qui a eu lieu le 23 novembre à l’Université Lumière Lyon 2, tous les étudiants des licences et masters Transport ont pu recevoir le fameux sésame. On assiste désormais à la naissance d’une jeunesse particulièrement motivée et très compétente pour un secteur qui avait des difficultés à s’en sortir. En effet, depuis un bon moment déjà, le secteur du transport et de la logistique peinait à recruter. Les choses devraient changer sous peu.
Le secteur du transport et de la logistique en France

Il y a peu, le manque de candidats était encore un frein. Mais l’arrivée de jeunes diplômés, armés d’une solide formation, promet de changer la donne. Leur fraîcheur et leur détermination sont des atouts précieux. Porté par cette nouvelle énergie, le secteur du transport et de la logistique entend bien faire face à la crise et poursuivre sa relance.
Des moments difficiles pour le secteur

Les opportunités pour les jeunes diplômés dans le secteur du transport et de la logistique
Le secteur du transport et de la logistique s’impose aujourd’hui comme un terrain d’opportunités pour les jeunes diplômés. L’internationalisation des échanges et la montée en puissance des technologies de l’information transforment en profondeur les métiers de la filière, ouvrant des perspectives inédites à celles et ceux qui démarrent leur carrière.
La gestion des opérations figure parmi les domaines qui recrutent. Avec la multiplication des flux commerciaux, les entreprises ont besoin de profils capables de piloter l’acheminement des produits, de la production jusqu’au client final. Les jeunes diplômés qui ont cultivé une expertise dans ce secteur trouvent rapidement des débouchés.
L’essor du e-commerce relève le défi d’une chaîne d’approvisionnement plus agile et plus réactive. Face à des consommateurs toujours plus exigeants, les entreprises réorganisent leur logistique. Pour répondre à ces nouvelles attentes, il faut savoir gérer les stocks, optimiser les coûts et assurer un suivi précis des livraisons. Ces compétences sont plébiscitées.
Les choix de carrière ne s’arrêtent pas là. Le secteur propose différents parcours spécialisés : pilotage des entrepôts, planification des transports, gestion des risques. Ces fonctions pointues permettent aux jeunes diplômés de se distinguer et de progresser rapidement vers des postes à responsabilités.
Avec un marché du travail mouvant, les entreprises cherchent des profils souples, capables d’anticiper les mutations. Développer des compétences polyvalentes et cultiver la curiosité devient un véritable atout. Poursuivre sa formation, rester à l’écoute des évolutions du secteur : autant de démarches qui font la différence pour s’imposer dans la logistique et le transport.
Les compétences recherchées par les entreprises du secteur
Les employeurs du transport et de la logistique attendent des jeunes diplômés qu’ils maitrisent un ensemble de compétences ciblées. Voici les principaux savoir-faire et qualités qu’ils valorisent aujourd’hui.
La maîtrise des technologies est devenue incontournable. Les recrues doivent être à l’aise avec les systèmes informatiques de gestion des stocks, les logiciels d’optimisation des itinéraires ou les applications mobiles dédiées à la traçabilité des livraisons. Une appétence pour l’intelligence artificielle ou l’Internet des objets permet de se démarquer davantage sur le marché du travail.
L’analyse de données occupe une place centrale. Identifier des axes d’amélioration dans la planification des transports, optimiser le stockage ou réduire les coûts : ces défis nécessitent une solide capacité à décrypter l’information pour prendre des décisions efficaces, souvent dans l’urgence.
Dans un environnement où les échanges internationaux s’intensifient, la pratique des langues étrangères fait la différence. Savoir communiquer avec des partenaires venus du monde entier, en anglais, en espagnol ou en chinois, ouvre de nouvelles portes et facilite la gestion des collaborations.
Les entreprises attachent aussi beaucoup d’importance aux compétences relationnelles. Travailler en équipe, dialoguer avec les transporteurs, les fournisseurs ou les clients, gérer la pression et s’adapter aux aléas : ces aptitudes sont autant recherchées que les compétences techniques.
Dans ce secteur en pleine mutation, miser sur le développement de ces compétences et garder l’esprit ouvert aux innovations technologiques, voilà la clé pour transformer un premier emploi en une trajectoire prometteuse. Pour celles et ceux qui relèvent le défi, l’avenir s’écrit sur les routes, dans les entrepôts et au cœur de réseaux logistiques en perpétuelle réinvention.

